人材採用をお考えの企業のご担当者さま
飲食業界に精通したプロが
データベースを元にマッチング
Pairingのデータベースを元に、
飲食業界の人材に精通したプロが、
企業様と求職者様のマッチングを実現しています。
貴社の組織の中核となる人材のご紹介を通じて、
組織の発展・拡大をお手伝いしています。
経営層
幹部候補
本部職
スペシャリスト
管理職（部長・課長・店長）
一般層
エグゼクティブ人材
経営層・事業部長など、経営・組織経営
の中核を担う
「上級管理職」や「幹部候補」
ハイクラス人材
管理職（部長・課長・店長）やスペシャリスト（商品開発・料理長）
本部職など、事業を牽引する「ミドルマネジメント」
ペアリング3つの特徴
初期費用０円
完全成果報酬型
返戻金保証あり
飲食に精通した
ハイクラス人材の紹介
成功報酬：35%
※当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金
返戻金制度：
・入社1ヶ月以内の離職70%
・入社3ヶ月以内の離職50%
※成功報酬額に対する割合
ご利用の流れ
面談・求人ニーズ確認
事業計画や採用ニーズ、採用課題をヒアリング。
求められている人材像を明確にし、
貴社と価値観を共有します
pairingサービスの
登録者へ案
貴社選考
専任アドバイザー経由で、貴社にて選考を行っていただきます
貴採用内定・入社
人材の採用・入社が決定するまで、専任アドバイザーにてサポートします
資料請求・お問い合わせ
【受付時間 平日10:00～17:00】
お問い合わせは受付日から3営業日以内
をめどにご返信いたします。
土、日、祝日、年末年始、営業時間外
にいただいたご質問は翌営業日の受付となります。
企業名
氏名
氏名（カナ）
所在地
電話番号（ハイフンなし）
メールアドレス
お問い合わせ内容
お問い合わせ内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。
メール受信制限機能をご利用のお客様は、
「送信する」ボタンを押す前に
「@pairing-job.jp」からのメールを受け取れるように
設定をお願いします。
ペアリングについて
ペアリングとは、『料理と飲料』の組み合わせのことをいいます。組み合わせることで『料理と飲料』それぞれ単体で味わうよりももっとおいしくなるというのがペアリングです。ペアリングサービスでは、『優秀な人材と企業』を繋ぎ、響き合わせることで絶妙な調和を図る。そんな支援を行っていきたいと考えております。
厚生労働大臣認可 紹介13-ユ-317331